房地產模板

在保潔服務領域，品質把控和服務至上始終是重中之重。月度巡查抽檢是公司運營區域經理的日常工作重點之一，各片區經理需對服務項目進行巡查抽檢。 巡查過程中，她們以細致入微的態度，對每一個角落、每一個環節都進行了嚴格的檢查。專業的眼光，不放過任何一個可能影響服務質量的細節。 這種月度巡查抽檢，是對品質把控的有力手段，也是對服務至上理念的切實踐行。通過嚴格的檢查，確保每一項保潔服務都達到高標準，為...

一、 本次聯合品質檢查是在公司對服務質量高度重視的背景下展開的。隨著市場競爭的加劇和客戶需求的不斷提高，確保優質的服務成為了公司持續發展的關鍵。此次檢查的重要性不言而喻，旨在全面提升服務水平，增強客戶滿意度，樹立公司的良好形象。二、檢查目的 明確此次聯合品質檢查的主要目的是提升服務質量，確保客戶滿意度，并通過對服務過程的全面評估，發現潛在問題，及時采取措施加以改進，以達到服務的標準化和專業化...

中秋佳節，溫情傳遞在這金風送爽、丹桂飄香的季節，中秋佳節即將翩然而至。為感恩全體員工的辛勤耕耘，[海淼物業]特意精心籌備了中秋福利，向每一位員工傳遞溫暖與關懷。一份份精美的節禮，蘊含著深深的溫情。那甜美可口的月餅，不僅滿足了味蕾，更溫暖了心靈。每一口的香甜，都仿佛在訴說著公司對員工的誠摯祝福與感謝。在[海淼物業]這個大家庭中，感恩之情始終流淌。公司深知員工的努力是企業發展的基石，正因如此，每...

隨著公司業務的不斷拓展與壯大，海淼物業正式迎來了喬遷之喜。此次喬遷，不僅標志著我們公司在硬件設施上的全面升級，更是對服務質量與客戶體驗承諾的又一次加強。新址配備了先進的辦公設備、寬敞明亮的工作空間以及更加便捷的交通條件，為我們的員工提供了更加舒適高效的工作環境，同時也為公司的未來發展奠定了堅實的基礎。我們相信，這些改變將極大地促進我們的工作效率和服務質量，為廣大客戶帶來更加貼心、專業的保潔服...

近期運營部成功召開了一次重要的運營管理會議。這次會議旨在回顧過去半年內的運營情況，分析存在的問題，并討論制定未來的運營策略。 會議開始時，運營部的負責人首先進行了開場致辭，強調了本次會議的重要性和目的。隨后，各項目負責人分別就各自的工作進行了匯報，包括工作指標完成情況、項目進展、人員管理等方面。大家積極分享了自己在工作中的經驗、遇到的困難和取得的成就，通過深入的交流...

近日，義烏高空保潔團隊在新項目中成功完成了高空保潔作業。為了確保客戶擁有一個安全、清潔的生產辦公環境，團隊所有成員全力以赴，將每一個細節做到極致。高空保潔作業涉及到諸多挑戰，包括高空作業的安全性、清潔工具的適用性，以及清潔效果的保障等。面對這些挑戰，團隊成員展現出了極高的專業素養和責任心。他們嚴格遵守高空作業的安全規定，使用專業的清潔工具和設備，確保作業過程的安全可靠。在清潔過程中，團隊成員...

在六月份的盛夏時節，西安的新項目迎來了保潔團隊的全面入駐。為了確保客戶能夠在一個整潔一新的辦公環境中開展工作，保潔開荒團隊及日常保潔團隊迅速行動，全力以赴投入到了這場“潔凈之戰”中。

近日，公司組織了一場別開生面的草原團建活動，其中團隊馬拉松項目成為亮點，展現了團隊的凝聚力和拼搏精神。

人文關懷~員工生日福利

5月份運營管理會，會議主要內容涉及項目日常管理及重點工作計劃和企業制度推進等。通過會議不斷總結管理經驗，不斷提升服務品質。打造海淼企業品牌為新老客戶帶去高品質的保潔服務！

4月份聯合巡檢抽查項目~唐山醫院。聯合巡檢組公司經理親自帶隊，成員由公司質檢部，運營部，項目部管理人員組成。巡檢過程中查出的問題，以及項目提出的工作難點，巡檢組針對每項問題，結合公司多年的管理經驗，都給予了建設性的整改優化建議。巡查結束現場進行了總結會，會議內容主要是：落實整改事項，確立整改方案，明確責任人以及整改期限，聯合巡檢是海淼內部自查自糾的管理體系，也是對客戶服務品質的保障。

質檢部在2023年4月份對寧波項目所進行的質量檢查情況。經過詳細的現場檢查和評估，我們發現了一些在衛生方面有待改進的地方。質檢報告列出這些問題，并提出相應的改進措施，以確保項目的質量和衛生標準達到行業要求。

在不斷追求卓越和精益求精的企業文化指導下，我公司于2024年03月20日，對服務項目某商業購物中心進行了細致的聯合巡檢。此次巡檢由總經理主導帶領公司運營部，質檢部工作人員，旨在全面提升我們的服務質量和環境標準。

企業新聞動態_2024_03_18 陜西西安醫療研發園區項目已進入工程收尾裝修階段。公司領導已于3月14日率隊到達項目現場，與甲乙雙方的運營部負責人及業務部相關同事進行了實地考察與會議討論。

月度總結會是大家互相學習交流經驗的好機會，在每次的總結中大家不斷提升管理水平和經驗，在不斷累經驗的同時，也能在下一步的工作中，為我們的客戶提供更加優質的服務。

企業新聞動態_2024_02_28_16_42_47_純圖版.pdf

企業新聞動態_2024_02_08_09_57_24.pdf

2024海淼新年盛典

熱烈祝賀~~~唐山中心醫院項目，項目經理葛芃含，在首屆《匠心杯清潔技能比賽》中榮獲優秀項目經理榮譽，各位參賽員工在清潔技能比賽中獲得一、二等獎。

公司根據近期大雪天氣問題，對各項目存在的各種安全問題進行開會部署，制定應對措施，以確保各項目順利開展日常工作。

2023年12月08日北京海淼物業管理有限公司召開11月份月度會議，會議上各部門對上月工作進行匯報總結分析，總經理提出成本管控方案和2024年規劃，各部門按計劃完成2024年的整體工作方案。

各項目主管對項目工作及整改情況做出匯報，公司對優秀項目做出獎勵，根據各項目主管匯報情況提出優化建議，會議圓滿結束。

按上月項目質檢情況，我公司根據各項目存在的問題分別制定了整改方案，并進行落實。項目主管進行深度現場操作培訓，保潔員按整改培訓后的操作規范和清潔標準進行作業。

海淼公司經過各部門領導的建議對項目上日周月清計劃進行了進一步的落實，質檢部通過每一次的質檢結果分析提出整改意見，運營部與總經理依循質檢報告整理并分析問題所在，做出整改計劃后對各項目進行落實。

2023年10月13日上午海淼物業公司召開九月份月度會議，月度會議主要從各部門工作完成情況，數據分析及下月計劃等方面進行匯報闡述，總經理提出工作重點和整改建議，會議圓滿結束。

海淼物業在9月22日對各項目經理及項目主管進行“員工培訓管理會議”，此次會議主要培訓了項目負責人對項目的管理、日常清潔標準、對客戶的服務理念以及對一線員工衣食住行的關心，從而做到員工對公司的信任以及客戶對海淼的認可，公司將進入下一個高效率高標準階段。

9月海淼運營部員工召開運營會議，各項目負責人匯報項目工作情況，對并優秀項目進行頒獎，項目經理對項目重點問題進行分析，總經理對問題進行分析提出改善方案。

2023 年 09 月 05 日下午公司行政部組織進行了 9 月份工作會議。會議通過了總經理 9 月份對各部門工作部署。各部門成員 8 月份工作總結及 9 月工作計劃匯報；員工8 月份工作完成情況梳理；9 月份重點工作安排。

2023年08月18日海淼公司全體領導根據各項目質檢和巡檢結果做出了具體整改計劃，分別制定各項目作業標準和作業流程，我們將按照最新的執行標準及獎罰制度落實到各個項目。會議上對優秀項目提出表揚，總經理制定“采優補缺”的目標和方案，本次會議圓滿結束。

海淼公司召開集體會議，針對上月各項計劃做出落實情況匯報，每位員工做出工作匯報及下月工作計劃，總經理提出各部門所存在的問題并制定了相應的整改計劃，本月會議圓滿結束。

公司領導帶領各部門負責人對上月提出整改項目進行聯合巡檢，并根據巡檢結果召開項目分析會。

2023年7月7日上午午公司行政部組織進行了第二季度工作會議。總經理對各部門工作進行分析，提出了相關的整改方案。各部門對下季度工作做出具體計劃，并列出重點整改的工作。

海淼給全體員工端午節送慰問送祝福，感謝每一位員工長期以來默默無聞忘我奉獻，是你們用對公司的忠誠和對事業的熱愛，譜寫了海淼的昨天，抒寫著海淼燦爛的今天和明天！

針對5月份工作進行匯報總結，分析工作重難點，對一些工作方案進行調整，總經理根據員工下月工作計劃提出合理化建議和方案。

2023年5月份項目員工技術培訓，嚴格按照考核標準和技術規范落實保潔工作。

季度會召開，公司員工進行第一季度的工作匯報以及下一季度工作計劃的闡述，總結工作中遇到的問題并提出個人建議，給予部門優秀員工獎勵，公司領導總結會議重點并對公司下一階段的發展制定新方針。

北京海淼物業管理有限公司質檢部于2023年23日-24日針對（寧波康龍化成項目）長達2天的質檢工作，針對各個區域的衛生檢查，員工的安全問題都起到了監督的作用，對問題點做好分析總結，更好的提升工作的效率！

針對各項目負責人做好工作部署，對工作內容加強規范，做好工作總結，服務好每個客戶！

總經理召開會議總結，針對各項目負責人做好工作部署，做好工作總結對工作內容加強規范，創造一個更好的工作環境！

北京海淼物業管理有限公司發展壯大的遠景！公司夢想的核心在于公司文化公司的發展離不開每個員工共同的努力！總經理帶領大家走向成功之路！總經理2023年跟員工簽訂績效獎勵合同！

2022年工作總結會議北京海淼物業管理有限公司于2023年1月14日召開2022年工作總結會議，每個員工對自己一年的工作做了詳細的總結，總經理對公司一年的工作做了詳細的總結和分析，并且就2023年每個員工做了詳細工作的部署！會議結束后，組織全體員工集體聚餐活動，豐富公司員工的娛樂生活，加強公司的文化建設！

新冠肺炎是一場全民參與的戰爭，一場醫學戰爭，也是一場心理戰爭。比病毒可怕的是我們內心的恐慌和焦慮情緒，面對疫情的全面放開，我們各個項目也努力做好全面的消毒工作，確保每個工作人員的身體健康和安全問題！

朝陽大悅城項目組織保潔人員進行項目開荒保潔服務前期做好每個部位的清理打掃，做到沒有衛生死角，消毒全方位，清爽零距離，并且做好區域的循環保潔工作！

2022年9月13日我司憑借優質的服務以及在清潔作業服務市場上的良好口碑，在萬達商管集團北京城市公司（北京地區萬達廣場）【2022年-2024年度】年環境清潔服務項目集中采購活動中成功中標西鐵營及槐房廣場保潔服務項目）！項目中標后，9月20日，由運營部總監帶頭組織就新項目進場，進行了全面的任務分配調度會議。進場小組按項目進場計劃書要求，嚴格遵照以機械化作業為主、人工作業為輔，人機結合，依據公...

8月 24 日，公司組織了一年一次的聯合檢查，由總經理帶隊，質檢部經理和運營部區域經理及項目管理人員隨同，對十里河聯合國際大廈、康龍化成、等項目進行了大檢查。檢查了項目的工具放置及物品和垃圾堆放是否符合規范，垃圾清運是否及時，公共設施設備及物品擦拭是否達到頻率和標準。針對項目的衛生監管問題、衛生死角問題及員工安全做出了指導和建議。

7月11日，我司迎來了淄博高空清洗項目的進場工作，為了在該項目施工預防作業人員高空墜落事故的發生，確保施工安全進行，保障作業人員的生命安全，所有高空作業人員在作業前由項目部對其班組進行高處作業安全知識教育、安全操作規程、高處作業的規定等進行培訓。高空作業人員有從事過高處作業的經驗經歷，取得國家頒發的高處作業特種作業證。參加過我司組織的安全培訓、高處作業培訓，并考試合格,能夠正確使用各種防護用具。

進入盛夏酷暑季節，日照強度增高，高溫天氣持續，公司為了感謝各項目全體員工為公司的發展而不辭辛勞的堅守工作崗位，同時保障公司員工在夏季高溫工作條件下的身體健康和安全，確保公司經營活動的正常進行，7月26日到7月28日為各個項目的員工送上了一份夏日福利。

當前，各地疫情防控形勢日趨嚴峻，北京海淼物業防控措施持續升級，保潔團隊將責任扛在肩上！防疫消毒消殺，日常環境清潔兩手抓、兩不誤，不因疫情打折扣，付出辛勤努力與汗水，也贏得了客戶的好評！ 4月12日唐山中心醫院一位來自遷安首鋼退休職工感染科患者對北京海淼物業管理有限公司保潔員李順友同志的表揚信，信中對李順友同志在疫情期間感染科保潔的工作表示充分認可和高度贊賞。3.19-4.11...

4月22日0時至4月24日16時，北京累計報告41例本土感染者，其中朝陽區26例、房山區7例、順義區6例、西城區1例、通州區1例。在此提醒大家，切實提高防控意識，做到以下六點：　　一是嚴格執行防疫規定，做好重點人群健康監測及核酸檢測。掌握工作人員在京、離京情況，如出現發熱、干咳等癥狀，應要求其不得帶病上班、不參加社會活動、不自行購藥服藥，要佩戴口罩并及時按規定就醫，或持核酸陰性證明方可返崗。...

為加強日常保潔項目精細化管理工作和運營部檢查“回頭看”，3月23日，公司質檢部進行突擊檢查和考核。 從此次檢查的保潔情況來看，項目主要存在的共性衛生問題是洗手間衛生細節問題，例如：墩布清洗池用后應及時清理干凈，洗手間門隔板每天及時關注及時清理，窗臺及邊角處清理不留死角。 本項目整體衛生情況良好，員工在崗紀律情況良好，員工服務禮儀及服務意識良好。項目各項表...

唐山中心醫院坐落于唐山市鳳凰新城中央政務區，醫院占地面積210.42畝，一期建筑面積32.56萬平方米，總投資33億元，編制床位2000張，年可接收住院患者9萬人次，門診患者300萬人次，是一座定位國家級區域醫療和健康管理中心的現代化大型綜合醫院。 我司于2022年3月1日承接本項目保潔工作，對現場工作人員進行專業培訓，培訓是解決問題最有效的措施，增強我們保潔團隊的服務...

以“新起點、新征程”為主題的2022年公司年會隆重舉行。在員工大會上，總經理高林海先生總結了公司2021年的成績，同時也許下了完成2022年工作目標的承諾，樹立大家的信心。大會還對2021年度優秀員工和先進團隊進行了表彰，希望全體海淼人積極向他們學習，努力實現自身價值，為海淼泰事業添磚加瓦。

2021年12月30日在公司會議室召開了本年度運營部12月份管理會議，運營部對12月份工作做出總結，反饋了12月份在管理中存在的問題，針對存在的問題做出實施整改計劃。對各項目主管進行管理培訓學習，從而更規范的管理好每個項目。最后運營部各負責人對2022年度1月份做出了整體的部門工作計劃。

2021年10月28日在公司會議室隆重舉辦了運營部10月份管理會議，受運營部總監李經偉先生邀請，公司總經理高林海先生出席本次管理會議，并同大家一起分享了如何處理問題、如何管理、如何服務好客戶等方面知識，通過高總分享，運營部同志受益匪淺，運營部同事表示，將在實際工作中踐行總經理講話精神，我們將盡快實現運營管理工作全面進入制度化管理階段，扎扎實實做好客戶服務，為樹立海淼品牌，貢獻自己的力量。

2021年第三季度工作臨近尾聲，總經理在公司總部主持了2021年北京海淼公司第三季度工作總結大會，海淼公司各部門負責人一起參加了本次會議。 首先公司各部門負責人對第三季度進行了工作總結匯報，最后總經理做出公司2021季度第三季度的工作總結，肯定了各部門的工作成績。并對各部門下一步工作提出了新的要求，總經理強調公司要以健全的管理制度，打造出一支專業化、紀律化、職業化、正規化的隊伍；以高度...

2021年6月份公司以“團結一致筑精英，高效執行贏未來”的口號在北京市房山區十渡風景區組建了一年一度的團建活動。公司本次團隊建設活動的意義和收獲：1、團隊建設可以明確團隊的目標，提升員工的團隊精神和團隊意識。2、能提升團隊的凝聚力。3、能激勵團隊。4、還能協調團隊中個人的關系，增進隊員間的感情。

時至中秋，月漸圓，每個人都在用自己的方式表達心底的那份思鄉之情。即使不能和思念的人在一起共度佳節，我們仍需傳遞彼此的牽掛之情。

海淼公司運營部走進各個項目，重點對員工的儀容儀表、衛生、保潔工具、保潔設施設備及日常清潔標準化執行過程進行了細致入微的檢查。

我公司合理安排制定、執行落實好各項培訓工作。進一步加大培訓力度，促使保潔員工作更加具有針對性。定時組織人員參加各類培訓

2018年6月，以“挑戰自我，凝聚力量，鍛煉一流團隊”為主題的團建活動，通過活動的開展，增強員工團體凝聚力和整體向心力，樹立員..

2018年度臨近尾聲，在北京海淼物業管理有限公司總部展開了2018年北京海淼公司年度總結大會，海淼公司各項目負責人一起參加了會議。